按照陜西建材科技公司黨組織書記抓黨建述職評議考核工作要求，我就2024年度抓黨建工作情況報告如下：
      一、上年度問題整改落實情況
      （一）2023年度述職通報問題
      針對“黨支部‘兩個作用’發揮不足”問題，嚴格落實“三會一課”制度，每月召開黨員大會，討論項目建設重難點問題。
      針對“現有人員綜合能力不足”問題，加大業務人員培訓力度，組織集中業務學習，參加建材科技公司業務培訓，到兄弟單位對標學習。
      （二）個人排查問題
      針對個人排查問題，加強理論學習，保持嚴謹工作作風，挖掘年輕員工潛能
      （三）上級巡視巡察反饋涉及的基層黨建問題
      修訂“三重一大”決策制度，精細化調整黨員積分管理考核制度，強化“承諾踐諾”和“黨員先鋒崗”考核。
      二、履職盡責情況
      （一）深化理論學習，提高政治站位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“第一議題”制度和班子理論學習制度，共開展黨支部班子理論學習18次，主題研討10次，開展專題宣講6次，講專題黨課3次。
      （二）強化組織建設，提升治理效能。結合“成效提升年”要求，深入開展黨建引領賦能工作，聚焦項目建設、治虧降本、安全環保等方面，推動黨建工作與業務工作深度融合。
      （三）加強政治功能，提升工作水平。加強支部標準化規范化建設，開展主題黨日活動10次，黨課3次，形勢任務教育3次。實施“分類指導、爭先進位”三年行動計劃，加強督導自查，抓好工作落實。開展師帶徒活動，簽訂師徒協議6份，促進青年職工成長。
      （四）加強政治監督，強化管理考核。加強政治監督，認真履行黨建主體責任，落實“四下基層”調研問題整改，加強廉潔文化建設，本年度未發生違規違紀情況。
      （五）關于巡視巡察整改問題逐項推進和完成情況。整理問題47項，明確責任，建立整改臺賬，對臺賬進行銷號管理，確保整改工作按期高質量完成。
      三、存在突出問題及原因分析
      一是理論學習不夠深入，部分黨員對習近平總書記重要講話精神和黨的二十屆三中全會精神的理解不透徹，存在一知半解的情況。
      二是黨建工作與業務工作的融合還不夠緊密。存在“兩張皮”的現象，缺乏有效的融合機制和方法。
      三是服務職工的能力還有待提高，服務內容單一、方式不夠靈活，對于職工的需求了解還不夠深入，缺乏創新意識和服務意識。
      四、下一步打算
      一是持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，發揮領導干部示范帶頭作用，推動黨的理論知識轉化為工作動力。
      二是強化擔當意識，貫徹中央八項規定精神，糾正“四風”問題，促進黨建與業務融合，實現同謀劃、同部署、同推進、同考核。
      三是強化思想政治工作，傾聽群眾呼聲，關心職工思想動態，落實意識形態工作責任制，加強干部隊伍建設。
      四是完善考核機制，優化黨員黨建工作考核評價，將黨建工作目標量化和細化，強化考核結果應用，構建責任體系。
      五是堅持問題導向，制定改進措施，加強部門溝通協調，形成工作合力，推動各項工作順利完成。